综采二工区:班组里种廉苗 岗位上守廉心

　　为进一步强化基层党风廉政建设。近日,综采二工区以班组为切入点,通过系列举措营造风清气正的工作氛围。

　　廉政教育进班组,筑牢思想防线

　　工区组织各班组利用班前会、安全学习日等时间,开展党风廉政专题学习。通过案例分析、廉政微课堂等形式,重点宣贯《中国共产党纪律处分条例》及公司廉洁从业规定,引导职工特别是班组长、党员骨干严守纪律红线,增强“不想腐”的思想自觉。

　　制度落实抓日常,规范权力运行

　　针对班组管理中工分分配、优秀员工评比等廉洁风险点,工区完善了《班组公开制度》,要求每日工分、奖惩情况每班公示,接受全员监督。同时,建立班组长廉洁承诺机制,签订《廉洁履职责任书》,明确“小微权力”边界,杜绝优亲厚友、克扣截留等不正之风。

　　双向监督促实效,畅通反馈渠道

　　工区创新设置“职工监督员”,由各班组推选职工代表参与班组事务监督,定期收集廉洁风险信息。开通廉洁举报信箱,鼓励职工对违规违纪行为“随手拍”“即时报”,形成“组织监督+群众监督”的双重防控体系。职工普遍反映:“现在班务透明了,干活更踏实,心里也更敞亮!”

　　下一步,综采二工区将持续深化班组廉政建设,以党风带班风、促作风,为矿井高质量发展提供坚实保障。(陕煤集团神木张家峁矿业有限公司-任志强)