煤海近10年,他曾经毛遂自荐当支架工,他曾坚强砥砺克难题。时光荏苒,昔日的“高学历人才”,已成了陕北矿业龙华公司智能化矿山建设领导小组中响当当的“高技术人才”。身为80后煤矿员工,刘海胜凭借着一股敢吃苦、不服输、爱较真的冲劲,在煤海这个大舞台,舞出了属于自己的美妙成长轨迹。
“沉淀”奠定成长
“2013硕士研究生毕业后,我在神东榆家梁煤矿综采队沉淀了四年,先后从事过采煤机司机、支架检修工、刮板司机等工作。”刘海胜稳重的对负责招聘的工作人员的说到:“2017年,我转战中国煤炭科工集团北京天地玛珂电液控制系统有限公司,在自动化部担任研发工程师,提出的基于煤层精准三维地质模型和三维激光扫描技术的智能开采方案,目前也是国内比较先进的智能化开采技术……”
2018年来到陕北矿业龙华公司后,他为了进一步“沉淀”自己,自荐在综采队从事支架工。他不知疲倦的眸子里显示着对这份工作的热爱,工衣兜里被煤尘浸黑的小笔记本记录下了他探求岗位知识、了解设备组成的孜孜不倦。正是这份夯实让他在漆黑的综采工作面快速成长。
“特长”支撑成长
公司智能化建设刚起步,他依靠自己的特长,负责起草了30204首个智能化综采工作面和矿井万兆工业环网及主运输集中自动化控制系统的实施方案,通过考察调研和多次技术交流,协助公司确定了合作厂家。
2019年公司组建综掘队,刘海胜作为综掘队筹建小组成员,在综掘队正式成立后担任了综掘二队技术员。同年9月,公司成立智能矿山建设领导小组,他依靠自己的“特长”,自荐加入了领导小组,并担任智能开采组组长,负责智能化综采工作面、矿井工业环网和主运输集控系统具体工作。
目前,他负责的上述三项自动化“升级”施工项目已经进入收尾阶段。此外,他还编写了自动化工作面、矿井工业环网、主运输集控系统运行维护管理办法。为日后的系统维护工作能顺利开展打下了基础。
“挑战”直面成长
“现在我分管的是电,电气和机械不同,机械入门简单,而电气入门比较难,而且内容抽象,尤其自动化控制领域,技术进步更新速度也极快,所以要不停的学,学起来也更难,我的压力还是挺大的……”刘海胜说到。
今年3月,刘海胜被任命为机电动力部一级业务主管,分管业务发生调整后,他也迎来了新挑战。
“坚守”助推成长
刘海胜说:“公司的事就是家里的事,一件干不好,心里就不踏实”。智能化综采工作面、矿井工业环网和主运输集控系统开始安装到现在,一直由他一个人负责和厂家、区队对接、协调、安排、跟踪、落实,这期间还解决了不少安装、调试过程中出现的问题。
两个多月来,他只回了三次家,一直坚守在工作岗位,经常加班到晚上十点后还要挨个到厂家人员的宿舍去沟通解决当天出现的问题,并安排第二天的工作。尽管这样,他从没说辛苦,而是以踏实肯干的魅力,以身作则的形象,为新一代龙华人塑造了一副美妙的成长画卷。(景东旭)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
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