打造企业高质量发展“人才芯”

　　随着数字化、智能化矿井建设的不断推进，高、精、尖技能技术人才将成为影响矿井发展的关键因素。今年以来，中煤新集口孜东矿按照“内部对标、外部对标、立体对标”的原则，向标杆学习、向先进看齐，通过走出去、请进来相结合的方式，进一步增加人才储备，培育与高新技术装备和工艺相适应的一专多能型人才，实现由个人到团队，由低端到高端，跨岗位、跨区域、跨专业协同作业的格局，打造出了一批国家级、省市级技能大师工作室，涌现出一批“全国岗位技术能手”“中央企业岗位技术能手”“江淮杰出工匠”等领衔大师，让技能人才名利双收、成为“网红”，全力全速助力矿井高质量发展。图为该矿“工匠大师”戚向男正在“大师工作室”向徒弟传授监测监控分站维护技术。(高闯 邢玉申)