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今年以来，中煤新集口孜东矿创新“导师带徒”管理方法，采取“名师带高徒”“一师带多徒”方式，将其从“纸上谈兵”落实到“现场实训”上，强化现场技能培训和操作演练，提高职工应知应会和现场实践能力，有效缓解了特殊工种人员缺少，精干力量薄弱的实际情况，为矿井高质量发展提供了强有力的人才保证和智力支持。(高闯)
服务型企业通过创新商业模式实现增长成为当前企业发展的重要趋势。依托互联网平台和数据技术，服务企业将传统业务与数字服务融合，形成新的价值链。
制造企业数字化转型成为行业关注焦点，多家企业通过引入工业互联网平台实现生产流程升级。数据采集系统与智能控制设备结合，使生产过程更加透明可控。企业通过实...
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