组织新员工培训活动

中国能建安徽电建一公司瑞金百万：组织新员工培训活动

　　技术员是企业项目的中坚力量，决定了工程的高标准的执行情况。为提高技术员的工作业务能力，加快新进大学生的身份转变，落实公司导师带徒“传、帮、带”指导思想。近期，电仪专业邀请项目合同科对专业技术员进行了专项合同培训。

　　培训会上对技术员们进行了项目大合同的宣贯交底，重点是合同范围、接口部位，又用案例形式针对分包合同让新进技术员有了具体的了解。交流过程中指出：合同是范围，是大框架，技术员要细细理解和领会合同的条文，理清自己负责施工的范围和界限，哪部分是自己的，哪部分是别人的，接口在哪，争议的地方在哪。只有清楚了，才会在工作中主动，才会开源节流，控制好成本，避免施工中的“吃亏”。最后，技术员们纷纷提出自己的疑问和不解，电仪科长和合同科一一解惑，培训气氛十分热烈。

　　后续项目部还将举办“图纸、规范、造价、资料、沟通、责任”等相关培训，加快年轻技术员成长成才，在瑞金这片红土地上提升自我、体现价值，助力公司转型提速，高质量发展。(马明)