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近年来，中煤新集刘庄煤矿认真贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《关于提高技术工人待遇的意见》等文件精神以及中煤集团公司有关人才工作的安排部署，围绕集团公司“两商”战略和公司“345”发展规划，坚持党管人才原则，遵循人才成长规律，以完善岗位职级体系为基础，以培养三大人才为重点，以创新职业发展工作机制为动力，着力拓展员工职业发展空间，为公司创新转型发展提供坚强的人才保证和智力支持。(史冬奇)
服务型企业通过创新商业模式实现增长成为当前企业发展的重要趋势。依托互联网平台和数据技术，服务企业将传统业务与数字服务融合，形成新的价值链。
制造企业数字化转型成为行业关注焦点，多家企业通过引入工业互联网平台实现生产流程升级。数据采集系统与智能控制设备结合，使生产过程更加透明可控。企业通过实...
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