陕北矿业龙华公司召开2020年金秋助学座谈会

　　为进一步使公司广大职工感受到企业的关爱和温暖，凝聚干事创业的合力，8月25日，陕北矿业龙华公司召开2020年“金秋助学”座谈会，为即将踏入大学校门的9名职工子女发放助学金。陕北矿业龙华公司党委副书记、纪委书记王兴朝，工会主席卢德林出席座谈会。

　　座谈会上，同学们观看了公司形象宣传片，对公司改革发展有了进一步的了解，受到资助的学生、家长代表分别作了发言，对公司的关心表示感谢。表示在今后的求学道路上要发奋学习、刻苦努力，感恩企业和父母，回报社会。

　　座谈会上，该公司工会主席卢德林指出，开展“金秋助学”是传递企业的关爱文化，承载着学子们的未来和希望，各位同学要认真体会父母和公司的殷切期望，特别是希望考入大学的龙华职工子弟，坚定信念，志存高远，发扬龙华人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统，发奋学习、茁壮成长，以品学兼优的优异成绩，报答父母、报答社会。

　　最后，该公司党委副书记王兴朝深情叮嘱，孩子们，你们是父母的希望，是龙华的骄傲，也是国家的未来。希望你们在求学的道路上，做好大学阶段学业规划，严于律己、刻苦学习、学会感恩，立志于走向社会，走向事业和潮流的前端，外面的世界更精彩。

　　据悉，近年来，公司随着不断的发展，坚持实施“送温暖”“金秋助学”等举措，历年来累计帮扶困难职工45人，资助42万元。

　　该公司依托自身良好的企业效益，发展势头和独具特色的以进取者为本的“众”文化，关心呵护着每一位职工，成立困难职工帮扶基金，集资建房，开展职工喜闻乐见的各类文体活动，团建活动，发放职工生日蛋糕卡，孝道金，开展冬季送温暖，夏季送清凉及家属座谈会等独具特色的亲情服务活动，更是为企业“大家”与职工“小家”之间打通经脉，赢得人心。

　　这些为职工办实事，办好事的具体实践，正是陕北矿业龙华公司践行以进取者为本的“众”文化的最直接体现。(陆杰)