安徽淮北袁店一矿工会创新安全管理模式,让检查人员“带薪”下井,调动了检查人员的积极性。
袁店一矿工会十分重视发挥群众协安工作,建立了一支活跃在井下的群众安全检查队伍,包括职工代表、群安员、青岗员。为调动这些“义务安监员”的积极性,该矿决定让他们每次都“带薪”查安全。第三季度,该矿工会共组织开展职工代表、群安员、青岗员联合安全视察活动6次,集中上岗参与人数114人次,排查各类隐患184条,其中C级78条、D级106条。基层各单位群安员日常排除隐患855条,其中C级180条、D级533条、其他隐患142条。开展安全宣教23次。今年以来,该矿实现了安全生产。三季度,矿工会共为这些“义务安监员”发放奖金22070元,其中职工代表、群安员、青岗员联合安全视察活动8100元、基层群安员隐患信息8350元、协安活动5620元。(蔡进步)
服务型企业通过创新商业模式实现增长成为当前企业发展的重要趋势。依托互联网平台和数据技术,服务企业将传统业务与数字服务融合,形成新的价值链。
制造企业数字化转型成为行业关注焦点,多家企业通过引入工业互联网平台实现生产流程升级。数据采集系统与智能控制设备结合,使生产过程更加透明可控。企业通过实...