中铁二局四公司金甬铁路项目部助力青年员工成长成才

　　4月24日，中铁二局四公司金甬铁路项目部组织召开青年员工座谈交流会，加强对青年员工的教育管理,关爱青年员工成长成才，关心青年员工思想状况。

　　会上，青年员工们踊跃发言，讲述了各自在工作和生活中遇到的困难，并就员工业余活动、改善后勤保障等情况各抒己见、建言献策，以青年视角、年轻人的工作思路关注项目部员工的工作与生活环境。

　　随后，领导们就青年员工提出的问题进行了耐心解答，结合实际听取建议，力求切实解决青年员工在工作、生活和个人发展上的困惑。项目书记提出了四点期望：一是要充分发挥主观能动性，要主动、有计划的学习；二是要摆正工作心态，脚踏实地，用心完成各项工作；三是要积极与老员工沟通交流，认真积累工作经验，不断提高业务素质和水平，达到工作中有激情、想干事、会干事、干成事的效果，积极为项目部和公司的发展做贡献；四是希望各位导师要以高度的责任感和使命感，做好“传、帮、带”工作，培养一批能干事、干好事的员工，使各位青年员工保持工作激情和斗志，抓住和珍惜各种机遇进行学习。

　　通过召开此次青年员工座谈交流会，项目部深入了解了青年员工的所思、所想，充分调动了青年员工工作热情，增强了青年员工的责任感和归属感。（王奎、薛德会）