淮北双龙矿业公司 开展心理健康日咨询：让职工“心事”有人管

　　“5 ·25” 心理健康日来临。淮北双龙公司高度关注干部职工的身心健康，组织开展了“5 ·25 ”心理健康日咨询活动。了解掌握职工的思想动态，倾听他们心底里的“声音”，有针对性地找出解决方案，帮助职工缓解压力，疏导负面情绪，健康生活，快乐工作，推进公司安全生产和谐健康发展。

　　今年以来，该公司工会稳步推进职工心理健康服务工作深入发展。组织了全公司干部职工心理健康测评工作，以有针对性地对职工心理健康进行帮扶和引导，促进职工心理和谐，以安全状态进入工作岗位，快乐工作健康生活。针对井下职工工作压力大，情绪易敏感的情况，该公司心理咨询员组织开展了“三违”职工心理疏导，通过一对一地咨询帮教帮助职工减轻工作压力，提升安全意识，实现安全生产。采煤区“三违”人员通过预约谈话的方式，来到公司心理咨询室。公司心理咨询员围绕“三违”给职工、家庭、企业带来的危害，事故给职工带来的反思及如何识别“三违”、拒绝“三违”与职工进行了交谈，共同探找问题的根源和解决办法。心理咨询员结合鲜活案例诠释了安全的重要性。并就职工在生活工作中面对的常见心理困扰问题进行了解答。职工胡桂说道：“上次工作中出现了“三违”，不但罚了钱，还让我检讨，进学习班，我正郁闷着呢！听了你们的讲解，我深刻认识到“三违”的危害。现在，心里舒坦多了！在以后的工作中一定按章操作，上安全岗、干标准活！”

　　心理健康日咨询让职工的“心事”有了人管，让干部职工认识到保持心理健康的重要性，面对工作、生活压力和困扰，以积极阳光心态，健康情绪情感，良好的人际关系，快乐生活、安全工作，推进公司安全和谐稳定。（张双侠）