西南油气田重庆气矿江北运销部为员工办实事让党史学习教育走深走实

　　党史学习教育开展以来，江北运销部持续关注员工工作、生活的难点、堵点，推动党史学习教育与为员工办实事有机结合，让党史学习教育达到“看得见、摸得着”的新成效，真正把党史学习教育成效转化为谋发展、抓落实的实际举措，推进党史学习教育入脑入心更入行。

　　关爱员工，从小事做起。端午节前运销部工会发放粽子等慰问品，6月6日、7日周末两天，运销部值班领导、工会人员、驾驶员一起将慰问品对单清点、装车，送往各井站，运销部要求节前必须将组织关怀送到坚守岗位的每名一线员工手中。党支部书记带头到井站清洗空调、做好井站电器设备入夏前检查和维修、提前为井站准备防蛇药、深入井站讲解薪酬精准激励、抓好新冠疫苗接种宣传、示范急救药箱正确使用等，自党史学习教育开展以来，运销部解决一线员工“急盼愁难”各种事情50余件。

　　解决难点，做实“厕所革命”。江北运销部与渝北运销部重组整合后，机关办公基地人员激增，卫生间经常“打拥堂”，为解决员工“入厕难”的问题，运销部想方设法、积极协调，对原来卫生间进行了改扩建，目前基地的卫生间已经焕然一新，正式投入使用，员工们也为这项民生工程一致点赞。

　　精打细算，解决问题与降本增效两手抓。晏家中心站值班室沙发中间开裂，运销部积极联系厂家及时修补，既解决员工实际问题时，又严控成本；为解决管理技术人员和驾驶员在东溪中心站驻站，运销部在购置床上用品及生活用品时，提前货比三家，做到保证质量又性价比最高。运销部坚持从员工最关心、最直接、最现实的问题出发，在落实主动服务、靠前服务、下沉服务等方面下功夫，把学党史、悟思想、办实事、开新局要求融入日常、抓在经常。(张虎)