陕北矿业“劳动模范”高亮：以“奋青”色涂抹人生画卷

　　高亮，毕业于西安科技大学采矿工程专业，国家注册安全工程师，采矿工程师，现任陕北矿业柠条塔公司综采三工区党支部书记。2012年参加工作以来，他先后在综采工作面检修工，采煤技术员，工区副区长等工作岗位学习锻炼。先后荣获了全国煤矿建功立业优秀大学毕业生、陕煤集团科技创新三等奖2次、陕北矿业员工创新奖9次，柠条塔公司“十佳员工”“四优党员”等奖项7次。前不久，他又获得了陕北矿业公司2021年度“劳动模范”荣誉称号。

　　初入职场，事不为小做好为要

　　2012年，高亮从西安科技大学采矿工程专业毕业，想要一展才华的他一路北上，毅然选择来到有着“中国科威特”之称的榆林。在综采工区检修岗位上学习锻炼过程中，他发现，个人的专业所长在这里并不能得到充分发挥。但他并不气馁，“岗位需要什么，我就学什么，工作现场的设备参数、各轮岗岗位的检修知识，我都会积累总结。”凭借个人努力，他以新工人身份获得公司技术比武三等奖，编写的液压支架拉架精优作业法，荣获陕西省第五届职工科技节职工先进操作（工作）法。

　　“站在好的平台上，首先必须有个好态度，再有好作为。”由于工作成绩突出，高亮在工作2年被调岗为采煤技术员。此时，正值无煤柱自成巷开采技术110-N00工法在S12012工作面进行工程试验，他专门负责作业规程编制和支护技术方案制定工作。110-N00工法是整个行业的全新技术应用，这让他迸发出前所未有的激情。谈到这里，他说：“我先买了一本《煤矿作业规程技术手册》，作为专业技术人员，必须要掌握采煤、掘进、防治水、机电、一通三防、工作面安装回撤等各部分内容。作为新工法应用，也必须统筹规划，确保从设计上合规合理。”在采煤技术员岗位工作期间，他完成采掘工程图纸设计，编制矿井盘区设计说明书，在国家核心期刊发表了两篇专业论文，获得四项实用新型专利授权，为公司矿井的生产技术创新升级和产能释放贡献出年轻智慧和力量。

　　重担落肩，丝毫不怠爱岗初心

　　2019年5月，高亮调任综采三工区副区长，负责工区现场生产工作。他多次向职工强调：“生产工作中的工程质量管理是极其重要的，良好的工程质量能大大降低作业风险。尤其是我们工作面作为公司重点建设的智能化工作面，承担“门面”的作用，必须加强日常管控”。秉承积极作为的初心，他开始整顿工程质量，制定标准。

　　优化工程质量验收中支架顶梁不接顶的标准，创新性提出了智能化综采工作面采高保证“两个不”要求、支架台阶错茬调整“一顺二顾三推” 基准和安全出口把控“六八”原则等工作面工程质量控制方法。一套组合拳打下来，工作面工程质量得到逐步改善，综采三工区在上级单位和公司工程质量检查和考评中，多次拿到第一名的好成绩，将单月原煤最高生产纪录定格在88.42万吨。

　　党政转换，实干促结业绩硕果

　　在工区党支部担任纪检委员期间，他创立了支部纪检工作特色品牌——“8331”全方位党风廉政工作法。主要包括干部作风建设“八法”、工作风险点流程“三图”、党员目标考核“三表”、发挥支部纪检委员“一作用”四部分。及时发现党员违规违纪倾向性苗头，进行教育预防、廉政教育提醒和重点盯防。工区党支部连续两年获得公司党风廉政建设先进集体荣誉称号。工作之余，他不断加强党史学习、党性修养，在2020年公司党风廉政微党课讲解竞赛中获得三等奖。

　　2021年7月，高亮被公司任命为综采三工区党支部书记，他深感责任重大，使命光荣。建立“三字三步”党建工作品牌，将党建工作和安全生产深度融合；大力发展“党员包保”活动，现已完成3批次10人的党员循环结对包保任务；带领党员多次走进职工宿舍和工作现场，调研生活工作难题，并与包保部门积极对接，确保职工的每个反馈都有落实，已为职工办实事近10项。

　　“还是那句话，没有干不好的事，重要的就是态度。立足新发展阶段，我将围绕公司“1168”发展战略，全面落实“133310”工作思路，坚定打造高品质标准化示范党支部的目标，全力以赴、持续奋斗，在助推工区稳步发展的征程中不断前进。”谈到下一步工作，他说道。（单国强）