陕煤龙华矿业公司：我在龙华过年挺好的

　　春节期间，陕煤龙华矿业公司积极引导职工减少异地流动，多措并举，丰富留岗职工文化生活，让“异乡人”变成“一家人”，让职工安心留在龙华过年。

　　一个红信封

　　壬寅虎年，是综采队验收员吴鹏军异地度过的第一个春节，同样也是他印象最深刻、充满惊喜和意外的一个春节。

　　1月24日，腊月十九，忙碌一年的龙华人收到了来自公司的一个红信封。

　　“鹏军，这是公司给你父母的孝道金和慰问信，拿回家孝敬孝敬父母……”工会工作人员将红信封递到吴鹏军手上。

　　面对红信封里装着的孝道金和慰问信，吴鹏军的嘴角不由上扬，心里不由的盘算着父母收到这封特别的来信会是什么样的感受。

　　“孝道金”是陕煤龙华矿业公司践行“众享”使命文化的其中一项举措。

　　为了营造温馨有爱的工作氛围，让职工家庭也感受到公司的关怀，自2014年起，陕煤龙华矿业公司连续8年通过工会组织向全体职工的父母发放“孝道金”，截至2021年已经累计发放400余万元。这一仪式感满满的红信封，已经成为了每一名龙华人每年向父母最早的一项新春祝福。

　　一顿年夜饭

　　1月31日，除夕。

　　在公司风井职工餐厅里，炖羊肉、清蒸丸子、红烧鱼等菜肴，六凉八热满满当当摆放着一桌子年夜饭。

　　晚上5点30分，综掘一队支护工丁磊的手机响起，看到母亲打来的视频，他赶快接起来。

　　“爷爷，爸妈，你们吃啥呢？”丁磊先开口。

　　“有火锅、炖骨头，还有你最爱吃的饺子。你爷爷今天早早就穿上你寄回来的新衣服，吃饭都不舍得脱。”视频那边，妈妈说。

　　“我在龙华过年挺好的，这会儿在我们公司吃年夜饭呢！给你们看看……”吴鹏军说话间将镜头切换，画面里有大家的笑脸，有丰盛的佳肴。

　　年夜饭，也是陕煤龙华矿业公司每年除夕必不可少的一项关怀。每逢佳节，公司便在各个职工餐厅举行会餐，将各式各样的美味佳肴免费提供给坚守在岗位的职工。

　　暖心的事还远不止于此。

　　虎年新春，陕煤龙华矿业公司精心策划，在厂区张灯结彩，装扮一新，通过多层次色彩及造型的灯饰点缀，营造了夜晚灯火璀璨，火树银花的光环境，结合厂区实际，既突出亮点，又节约开支。实现白天火红喜庆，夜间色彩斑斓，体现浓浓年味。

　　此外，近期投入运营物美价廉的生活超市极大的方便了职工采买年货的需求；新春礼盒、粮油、水果、饮料等物品也提前发放至职工手中；龙华人自编自导的新春拜年视频和贺岁MV《微微》也在除夕夜刷爆了朋友圈。

　　一个个的福利“加分项”，为龙华人安心在岗过年层层“加码”。

　　一系列新春活动

　　2月15日，元宵节。

　　这一天，对于企业管理部业务主管杜蓉来说是收获满满的一天。

　　午饭过后，她早早的来到公司刚刚投入使用的信息中心四楼全员健身馆。一张张灯谜卡片密密麻麻挂在红绳上，布满了健身馆的篮球场。

　　“弹指退雄兵，猜一三国人名是什么？”“桃李芬芳满天下，打一称谓职务是什么？”“最聪明的鱼是什么鱼？”在“恭贺新春·爱在龙华”系列活动之元宵灯谜会现场，杜蓉与旁边的同时讨论着。

　　在活动现场，猜到谜底的职工争先恐后来到兑奖处，井然有序地与工作人员核对答案，兑换到奖品后喜悦之情不禁溢于言表。没有猜对的也毫不气馁，再次返回现场，努力思索。随着五个活动会场的1000条灯谜被大家一一剪下，1000条谜底也随之揭晓。

　　为了让留守职工感受到“就地过年，年味不减”的节日氛围，陕煤龙华矿业公司提前策划了“恭贺新春·爱在龙华”系列活动，内容包括春节走基层慰问、春联“进万家”、视频文艺展演、座谈会、“学习强国”挑战赛、篮球、台球、羽毛球赛等共计20余项丰富多彩的系列活动来充实留岗职工文化生活，让就地过年的职工感到年味不缺、温情不减。（薛效承）