重庆气矿万州作业区全力打造关爱工程提高员工“幸福感”

　　开年来，重庆气矿万州作业区工会以员工健康管理全覆盖、员工身心健康水平和社会适应能力全面提升为目标，以管理融合、资源整合、文化聚合为着力点，实施“123456”健康关爱工程，全面提升员工健康水平、幸福感知和心理资本。

　　万州作业区积极发扬以人为本的企业文化精神，在倡树一个“快乐工作·健康生活”理念，构建责任目标、组织领导“两个体系”，围绕员工身体健康、心理健康和社会适应能力“三个维度”，健全完善工作例会、调查研究、协同推进、考核激励“四项机制”，应用健康教育、健康档案、健康干预、医疗辅助、健康分析“五个平台”，实施健康教育、健康心理、健康体检、健康生活、健康保护、慢性病管理“六项行动”的健康关爱工程中，与专业健康管理服务公司签订年度合同，围绕员工健康管理，开展健康咨询服务、举办专题讲、组织健康教育、安排健康运动等活动，同时优化生产、工作和就餐环境，促进员工养成健康的生活习惯，提升身体健康水平。

　　万州作业区通过系列关爱工程的实施，推动职工健康管理全面融入企业管理、融入日常工作、融入员工生活，进一步增强员工健康管理意识，优化职工健康管理环境，实现工作和生活、企业和员工的双和谐，帮助、引导员工树立正向的工作、生活态度,为实现个人价值、为作业区高质量发展作出努力和贡献。(重庆气矿：管海燕)