员工“红绿黄”三色管理保健康

　　“继仲，今天工作量大，你先测一下血压再上井。”5月10日早上，河南油田油服中心修井108队党支部书记李成伟喊住患有高血压的员工陈继仲，让其到“健康小屋”测量血压。

　　修井108队，是一支保持着优良石油精神和石化传统的老牌作业队。全队干部员工能打硬仗，善打胜仗，在历次劳动竞赛中屡屡夺魁。因为该队员工年龄结构偏大，作业环境长期在野外，劳动强度高、员工缺乏健康生活引导等因素，部分职工患上了高血压、心脏病。

　　为保证员工健康生活，快乐工作，油服中心为一线队点配备健康小屋和健康器材，对患有高血压、心脏病、糖尿病等员工生活行为习惯进行干预，引导员工加强锻炼，科学饮食。

　　队上兼职健康管理员每周对全员的血糖、血压、血脂、体重、心率等进行测量分析。每天出工前，对重点人员血糖、血压、心率进行检测，分类建档。“红色人员”为禁止工作状态，健康管理员督促其立即就医治疗；“黄色人员”为亚健康状态，健康管理员提醒其按时遵循医嘱服药，保持锻炼，健康饮食；“绿色人员”为健康状态，在工作中负有监护责任，在施工现场多加注意身体处于亚健康状态的同事，防止意外情况发生。

　　同时，通过组织健步走、三人篮球对抗赛、跳绳等活动，引导员工养成“管住嘴，迈开腿，远离酒桌，走进健身场馆”的好习惯。

　　通过一系列行之有效的措施，该队6名患有高血压、高血脂的员工用过药物控制、生活习惯的改变，各项指标恢复到正常区间，为该队安全、优质、高效的生产运行模式提供了强劲动力。前4个月，该队在减员优化4人的情况下，与去年同期相比生产经营任务不减，人均月创效由3.2万提升至3.5万。（鲁海涛）