西南油气田公司重庆气矿副矿长胡昌权出席永川作业区干部大会

　　5月18日，西南油气田公司重庆气矿副矿长胡昌权出席永川作业区干部大会，作业区领导、各办站负责人、党支部书记参加。

　　会上，气矿人力资源部（党委组织部）宣读了重庆气矿党委、气矿关于永川作业区干部的任免决定：廖敬同志任永川作业区经理、党委副书记；谢利平同志任永川作业区党委副书记、副经理；免去郝春雷同志永川作业区经理、党委副书记，另有任用；免去曹喜同志永川作业区党委委员、副经理，另有任用；免去李灏同志永川作业区党委副书记职务。廖敬、文明两位同志分别作了表态发言，表示坚决拥护气矿党委、气矿决定，坚决服从组织安排，精益求精，笃行不怠，努力推动各项工作再上新台阶。文明同志代表永川作业区领导班子表示坚决拥护和服从组织决定，感谢郝春雷同志、曹喜同志对永川作业区所作出的贡献，新领导班子将坚决贯彻执行气矿党委、气矿决策部署，把此次职务调整作为作业区高质量发展奋斗的新起点，勤勉务实、团结奋斗，切实为气矿高质量发展作出更大永川贡献。

　　胡昌权介绍了廖敬、谢利平两名同志的基本情况，并对郝春雷、曹喜两名同志的工作成果给予了充分的肯定。针对下步工作，胡昌权要求：一是在坚守底线上发力，强化责任担当，围绕“防风险、除隐患、遏事故”要求，强化源头防控和风险管控，把警示教育、现场监督、隐患治理、环保提升等环节工作落实到位，抓实“两个现场”安全质量管控，为生产稳定运行提供有力保障。二是在生产组织上发力，抓住页岩气区块特点，强化组织运行，“一井一策”做好精细化管理，推动页岩气新区规模建产、老气田持续稳产，实现老区挖潜和页岩气上产同频共振，确保年度产量任务指标顺利完成。三是在运维管理上发力，紧密围绕气矿“5751”发展战略，密切与重庆页岩气公司沟通交流，提前介入新平台、新井建设，积极开展“三查四定”工作，做好足202页岩气井区规范化建设，切实打造“重矿运维”精品品牌。四是在党建引领上发力，深化政治理论武装，持续加强班子建设、员工队伍建设与基层班组建设，强化干部员工素质提升，推进党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，为高质量发展凝聚不竭动力。（通讯员 喻晓豪）