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多举措全力推动员工素质能力提升

企业报道  2023-08-18 10:57:17 阅读:2981

  今年以来,为进一步落实岗位责任制,不断推进作业区管理提升,重庆气矿大竹作业区多举措全力推动员工素质能力提升,为作业区高质量发展及全年各项任务指标顺利完成提供坚实保障。

  深入形势宣讲。以“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动、“知岗、讲岗、爱岗”活动为抓手,针对当前企业改革发展现状,通过深入一线宣讲、轮班培训岗位讲述竞赛、视频宣讲、主题党日活动、志愿者服务等形式开展好宣讲活动,引导全体员工不断增强使命感、责任感和奉献意识。

  强化生产导向。注重培训内容与生产实际相结合,利用各项劳动竞赛、轮班培训,采取全员岗位练兵、技能比武等方式,将培训放到现场,对生产基础知识、工艺流程、设备维护保养及操作、应急处置、生产组织协调等进行现场培训,全面提升员工履行岗位职责和解决生产实际难题的素质能力。

  提升处置能力。建立健全现场关键岗位应急处置程序,修订简易明了实用性强的应急处置卡。采取定期到各中心站开展应急预案演练指导的方式,及时发现查找存在问题,进一步更新完善应急预案,确保处置方案适用性和可操作性,为员工应急处置能力的持续提升夯实基础。今年以来,共组织各中心站组织演练28次,演练达到预期效果。(陈翔宇)


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