扎实推进新员工培训“有的放矢”

　　9月21日10:00时，在天然气净化总厂遂宁净化公司中心控制室，公司开停产组成员杨永旭正向三位实习大学生讲述复产参数控制范围，解答实习生提出的问题。

　　今年以来，遂宁净化公司严格执行天然气净化总厂员工培训、人才培养相关要求，认真履行培训主体责任，努力打造高素质员工队伍，提升员工操作技能，为建设300亿净化基地提供人才保证。在新员工的教育中，讲究理论与实际结合，一方面从加强基础业务知识技能学习入手，以岗位应知应会知识技能为主，不断丰富业务知识，提高操作能力;另一方面针对中控岗等岗位，突出专项培训，收到良好效果。

　　与此同时，遂宁净化公司选拔经验丰富、技能娴熟的老师傅与技术骨干，为新员工制定系统性的培训学习计划，学习入职安全教育，强化安全责任意识，围绕净化装置工艺流程、设备原理、参数控制、日常维护保养等内容进行讲解，帮助新员工迅速成长。

　　8至9月份，正值遂宁净化公司40亿净化装置大修技改时机。期间，老师傅带领新员工了解各个设备的内部构造和运行原理，帮助新员工更好的掌握和理解，将书面学到的知识和实际结合起来。此外，实习员工们还通过相互交流、探讨，分享自己所学的方法发现自己的欠缺，从而更有针对性的进行学习，进一步提升自己的知识水平。(钟 云)