千锤百炼铸就匠心—记兵团劳动模范王成

　　通讯员景永安报道：目之所及，是管廊纵横的生产装置、晦涩难懂的工艺流程图;心之所向，是核心装置一次投产成功、长期稳定运行的美妙图景。

　　新疆天业乙炔公司党支部书记、工程师王成，是一名知识充足、经验丰富的化工专业人才。他主修化学工程与工艺，同时又精通电气和仪表，他善思考、爱钻研，在他的带领下，那一个个遥不可及的梦想、一次次复杂困难的技术改造，都逐渐变成了现实。

　　发生器改造、星型下料器改造、密闭式平皮带机改造……工作的十余年里，他好学笃行、实干创新，攻克多项干法乙炔技术难题，助力企业降本增效过亿元。

　　“耐住寂寞，学会把冷板凳坐热”

　　在厂区里走一圈，需要近两个小时。“为了‘照顾’到每台设备，我几乎每天都走一遍，不知不觉已经16年了。”王成笑着说。

　　从普通工人到技术能手，王成靠的是脚踏实地。

　　2008年，王成怀揣着对祖国西部的向往，到天业集团工作。他在学生时代就是一个对化工装置充满热情的小伙子，在终于能够真真切切地与装置、自动化及管线打交道时，新世界的大门在他面前打开了。

　　第一次接触大规模连续运行的生产装置，面对几百页的操作规程，让王成倍感压力。为了能把设备的运行原理和复杂的工艺知识“掰开揉碎，彻底吃透”，他总是随身带着笔和本子，跟在师傅后面请教操作要领。现场遇到异常情况时，无论是设备检修还是装置开停车，他总是冲在前头。王成说，那几年，为了吃透设备的结构和原理，加班是家常便饭。

　　“当工人，就要当一个好工人;学技术，就要把技术学精。”王成说，“当时，我的人生小目标，就是走在生产现场，能对身边的设备原理了如指掌，可以挺胸抬头走过。”

　　有志者事竟成。通过多年勤学苦练，王成逐渐成长为公司各种技术难题的“终结者”，不管是设备调试、技术指导，还是工艺优化、质量把关，问题到了他着儿，都会迎刃而解。而他的手机号，早被同事们设置成呼叫快捷键，因为大家都知道，“只要王成在，就没有修不了的设备故障”。他，就是干法乙炔最权威的“全科医生”。

　　“耐不住寂寞不行，人生就是修炼自己的过程，要学会把冷板凳坐热。”王成的话语充满哲理，这是他实实在在的职场感悟。

　　“前面已没有路，唯有靠创新开出一条路”

　　“新时代技能人才，不仅要埋头苦干，更要会抬头创新。”在王成看来，一名技术工人最重要的飞跃，是在做好本职工作的基础上，能够善于创新创造。

　　“受工艺和矿山设备的限制，技术创新成功率很低，可巨大的挑战让我既紧张又兴奋。”王成坦言，作为自主研发装置，行业中没有任何可以借鉴的先例，只能摸着石头过河。何况，既要优化工艺，又要降低消耗，这意味着必须对对整套生产装置进行优化改造。

　　从目标的制定到技术路线设计，每一步都要总结经验、摸索技巧。历经几十次技术研讨、数百次现场试验、上千次设计改良，一个个难题攻克了，一项项科技成果诞生了。两年后，终于实现了投产以来最低生产消耗，为中国电石法聚氯乙烯行业发展提供了范例。

　　这些年来，王成已累计获得国家实用新型专利授权9项，为此，他记不清有多少个夜晚在生产现场鏖战到天光大亮。“创新的过程虽然辛苦，但每当看到自己的创新成果能为企业破解难题、为行业发展创造价值，我的付出就是值得的。”王成的话，发自肺腑。

　　“集众智汇众力，我要带着一群人奔跑”

　　“一人强，不是强;团队强，才真强”，这是王成常说的一句话。他知道，要按时高效地完成工作任务，及时处理各种疑难问题，仅靠一个人的力量是远远不够的，必须培养出更多的技术能手。

　　如今，在乙炔公司，王成技术创新团队已经成为一块响亮品牌。在王成的带领下，该创新团队积极开展课题攻关、技术革新等活动，极大提升了设备运行周期。截至目前，已累计完成各类技术创新项目200余项。

　　“创新团队就是一个孵化器。”王成说，大伙儿定期聚在一起，围绕技术改造、创新、研发进行讨论。

　　“王师傅爱学习、好钻研、有担当，他身上有一股向上的力量。和他一起工作总感觉有使不完的劲儿。”团队成员景盛说。

　　日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。在他倾情传帮带下，很多团队成员已经成长为技术能手、创新好手。这也正是他孜孜以求的又一目标：“打造一支技术高超、勇于创新的人才队伍，集众智汇众力，不断触碰核心技术天花板，勇闯技术创新无人区。”