三秦工匠杨小鹏：电笔不辍砺匠心

　　四月的荣光，辉映奋斗者的身影。4月29日，在2025年陕西省庆祝“五一”国际劳动节暨三秦工匠表彰大会上，公司杨小鹏被陕西省委、省政府授予“三秦工匠”称号。

　　自2011年参加工作以来，杨小鹏凭着专注、钻研、创新的精神，攻克了多项技术壁垒，先后荣获全国煤炭行业劳动模范、技能大师、技术能手、职业技能大赛特等奖和陕西省技术能手、陕煤工匠等诸多荣誉，为公司发展贡献了个人力量。

　　从“看不懂图纸”到“机电全能手”

　　2011年，24岁的杨小鹏来到公司，成为一名综采维修电工。他深知“机电稳，生产安”的道理，面对复杂如天书的采煤机电路图，理论基础薄弱的他没有退缩，选择了最扎实的路径：勤能补拙。他一头扎进图纸堆，白天在井下实践求证，夜晚在灯下苦读钻研，知识笔记写了厚厚的十余本。凭着这股韧劲，仅用两年时间，他就练就了一身精准“诊疗”机电设备的硬功夫。

　　“设备‘趴窝’不用愁，快把小鹏喊下楼!”工友间的这句顺口溜，是对他技艺最生动的注脚。无论何时何地，只要设备告急，杨小鹏总是第一时间响应，甚至在赶赴现场的路上就开始“远程问诊”。他的到来，总能迅速驱散故障的阴霾。这份来自一线的信任与肯定，以及他先后获得的“陕煤工匠”、公司“岗位标兵”“银牌班组长”等荣誉，都见证了他从青涩学徒到技术骨干的坚实足迹。

　　智能化转型中的“实干先锋”

　　随着矿井智能化建设加快推进，杨小鹏并没有止步于“修得好”，而是主动迎难而上，参与多个智能改造项目。2022年，他参与组建公司首个“智能采掘创新工作室”，主导完成三代掘进系统实训模型设计，为员工培训和现场演练提供直观载体。

　　他带领小组完成S1208快掘工作面安装调试，针对频繁出现的控制故障，提出对急停闭锁开关进行防误触优化，加装简易声光报警模块，在多个环节提高响应效率。虽然这些“小发明”未必能登上什么榜单，但在一线工人眼中却实打实地“顶用”。

　　2023年，他在检修流程中总结出一套“查-停-改-评”快速故障处理法，广泛应用于主配电设备和联控电路，平均故障排查时间缩短了40%，全年无一例重大影响作业记录。

　　青年成长的“引路工匠”

　　“设备能修，人才也能带。”作为焦悦峰技能大师工作室骨干成员，杨小鹏把“传帮带”当成责任。他结合实际工种提出“岗位分层+任务清单”的培养模式，不搞“一刀切”，而是“因岗施教、因人设练”，既讲技能，也讲现场应急和安全操作，让新工人一上岗就“稳得住”。他亲手带出的徒弟中，2人晋升技师，5人获评高级工，多人荣获“岗位标兵”“技术能手”等称号，成为各自岗位的顶梁柱。

　　“年轻人想干事，咱就得教得细、带得勤、盯得严。”2024年，他牵头实施“领导力成长计划”项目，包括轮岗锻炼、项目承包、导师辅导等环节，着力为公司储备一批“能想、会干、敢闯”的技术管理型人才。

　　技术创新也能“抠出效益”

　　“节能就是效益，稳定就是贡献。”这是杨小鹏挂在办公室墙上的一句话。近几年，他在设备维保中不断尝试“边用边改”的做法。

　　在开关箱加热装置维护中，他尝试改用热敏电阻控温替代传统继电器，不仅成本低、寿命长，还提升了装置稳定性。还关注能源管理，通过优化负荷分配策略，年节约电费数十万元，为矿井绿色运营贡献了“电工智慧”。这些不起眼的“小改进”，累计为公司节约成本超70万元，还带动班组成员提出近20项合理化建议。

　　十四年如一日，杨小鹏累计上报并实施创新项目40余项，创效达520余万元。2023年，他主导开发的“一种煤矿电气自动化设备用防尘装置”获得国家实用型专利授权。同年在陕西省企业“三新三小”创新竞赛中荣获优秀成果奖。这些数字背后，是他对技术无止境的追求和对企业高度负责的担当。

　　一步一印，是匠心也是初心。从矿区青工到智能化骨干，从技术型人才到带徒标兵，杨小鹏始终把“干一行、专一行”当信条。他说：“技术这活，不能只图快，要能沉得下去，钻得进去。”

　　如今的他，依然奔走在井下的巷道里，头戴矿灯，手握检修表笔，用实干丈量煤矿智能化的每一寸进步。(柠条塔矿业公司：马杰)