多维发力，激活小队应急救援大能量

　　今年以来，韩家湾煤炭公司救护中队紧扣小队建设，从技能提升、团队协作、应急响应等多个维度精准施策，让小队这一“关键单元”释放出应急救援“大能量”，筑牢矿山安全防线。

　　强化培训体系 铸就过硬小队“尖兵”

　　“这次的呼吸器操作训练，一定要注意每个细节，规范操作流程，这关系到我们在救援现场的生命安全和救援成效。”在训练场上，经验丰富的队员武卿认真地给新队员讲解着。

　　小队成员的专业技能是应急救援的核心保障。救护中队把提升队员专业技能作为强化小队战斗力的关键，制定了系统全面的培训计划。坚持每日一训、每周一考、每月一评的常态化训练机制，内容涵盖呼吸器操作、体能训练、仪器仪表使用、现场急救等多个方面。

　　同时，进行实战模拟演练，设置复杂多变的模拟事故场景，让队员在逼真的环境中锻炼应急处置能力。不仅如此，救护中队还鼓励队员参加各类技能竞赛和交流活动，以赛促学、以学提能。

　　优化协作模式 凝聚小队强大战斗力

　　“在这次模拟救援演练中，我们小队各成员之间的配合还不够默契，通讯联络还不够及时……”在一次模拟救援演练总结会上，小队长乔阳组织队员们进行反思交流。

　　救护中队优化了小队协作模式，建立日常协同训练机制，组织开展团队协作训练项目，如接力救援、联合破拆等，增强队员之间的默契和信任。在救援任务中，明确各队员的职责分工，制定详细的行动预案和通讯联络机制，确保信息传递及时准确。

　　同时，定期组织案例分析会，针对典型救援案例进行深入剖析，总结成功经验和失败教训，共同探讨如何在不同情况下更好地协同作战。

　　完善响应机制 打造高效救援“先锋队”

　　快速高效的应急响应是成功救援的关键。救护中队完善了“接警-集结-出动-救援-反馈”全流程应急响应机制。制定了严格的值班备勤制度，确保24小时随时待命。

　　同时，要求队员接到救援指令后，在规定时间内完成人员集结和车辆出动及装备检查。在救援途中，全体指战员反复解读事故报告单，制定初步救援方案。到达现场后，迅速展开侦察和救援行动，同时及时向指挥中心反馈救援进展。救援结束后，认真总结经验，针对存在的问题及时调整优化响应机制。(张波)