中煤新集二矿：“安全生产月”工作实践与思考

　　在全国第24个“安全生产月”活动期间，煤矿安全生产的重要性再次被推至台前，成为煤矿人关注的焦点。新集二矿因地质条件、作业环境的复杂性和特殊性，面临着诸多安全挑战，二矿人不惧困难、攻坚克难，做到坚定信心、恪尽职守、积极行动，以实际举措筑牢矿井安全生产防线。

　　安全生产是企业发展之“基”

　　安全生产不仅是煤矿企业生存与发展的基石，更是保障员工生命安全、维护社会稳定的关键所在。近年来，尽管国内煤矿行业在安全管理方面取得了一定成效，但安全事故仍时有发生，给人民生命财产造成了重大损失。这些事故的背后，反映出安全管理中的漏洞与不足。煤矿企业安全意识淡薄，在追求经济效益的同时，忽视了安全投入和管理;一些员工安全技能不足，缺乏应对突发情况的能力;安全管理制度执行不严格，隐患排查治理不彻底等问题普遍存在……而这些问题犹如一颗“定时炸弹”，随时可能引发严重后果。

　　一直以来，煤矿安全管理的重要性不言而喻。它不仅关系到企业的可持续发展，更与每一位员工的家庭幸福息息相关。只有确保安全生产，企业才能稳定运营，员工才能安心工作。通过提高站位，从社会层面来看，煤矿行业作为国家能源产业的重要组成部分，其安全生产状况直接影响着国家能源安全和经济社会的稳定发展。因此，加强煤矿安全管理，始终是煤矿企业不可推卸的主体责任和社会责任。

　　完善制度是企业发展之“力”

　　为了将安全管理工作落到实处，在责任落实方面，认真学习贯彻《煤矿安全生产条例实施方案》，深入开展警示教育，做到举一反三，立行立改。加大宣传贯彻力度，扎实开展隐患排查整治工作，压紧压实安全生产主体责任，规范日常安全生产管理。通过建立健全安全管理考核机制，干部职工对标对表落实安全生产责任制，做到定责、明责、履责、问责。结合矿井工作要求，组织各专业人员对全员安全生产责任制进行集中修订完善，涵盖各单位、管理人员、岗位工种682项，并建立完善《新集二矿安全生产责任制考核制度》《安全风险分级管控制度》《安全目标管理制度》等300余项安全生产规章制度，确保安全管理工作有章可循、责任明确。在现场管理上，围绕施工各种变化情况，及时修改完善措施，强化措施在作业现场的贯彻落实。积极开展反“三违”活动，严厉查处 “三违”行为，及时消除安全隐患，全面提高现场安全生产条件。各级管理人员认真梳理和掌握本口、本单位的不放心区域、岗位和人员，对不放心环节多查多看，多问多听，有针对性地开展工作，有效提高各种不安全因素的防范能力。同时，加强对作业现场的安全监督检查，充分利用安全生产可视化系统，实现对关键工序、操作行为、设备管理等的全过程可视化监督，确保现场安全管理无盲区、无死角。

　　安全文化是企业发展之“魂”

　　安全文化建设是保障矿井长治久安“根”和“魂”。当前，随着煤炭行业的发展，煤矿安全生产周期持续延长，井下开采深度不断增加，瓦斯、水害、顶板等灾害威胁也给安全管理带来挑战。面对这些，我们将进一步加强科技创新，加大安全投入，引进先进的安全技术和设备，提高矿井的安全保障能力。同时，要持续加强“守规矩”安全文化建设，聚焦灾害治理、风险防控及隐患治理方面，狠抓班组建设和人员安全素质提升，进一步做深、做细、做实安全文化建设工作。教育引导干部职工切实转变工作作风，强化责任担当，充分放大“头雁效应”，激励管理干部在工作上动起来、干起来，沉下身子、深入一线，把责任扛在肩上，敢于担当，为矿井安全生产做出更大贡献。持续强化干部职工自主管理意识，有计划、有步骤地开展安全思想教育，采用循序渐进、耳濡目染的方式提高安全自主、自控、自省能力，进一步加强与职工的沟通交流，清醒地认识到煤矿安全管理工作永远在路上，容不得丝毫懈怠。

　　“安全生产月”活动为我们提供了一个强化安全管理、提升安全意识的良好契机，在今后的工作中，新集二矿将牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终保持对安全事故的“零容忍”态度，不断完善安全管理体系，强化安全管理措施，提高安全管理水平,以实际行动践行“人人讲安全、个个会应急”的主题思想，对待安全持之以恒、常抓不懈，为构建安全生产、和谐发展做出新的更大的贡献。(中煤新集二矿 赵军磊)