高浪：前行莫忘来时路

　　“这西服看着真别扭，还是换了吧”。车子刚停到小区，她就迎了上来，噗嗤一笑。高浪憋了半晌只答了一个：“哎!”女人也不恼，扯着丈夫的衣袖就往家里走。两小时前，在柠条塔公司2020年度“双先”表彰会上，被授予“十佳员工”的荣誉称号。这天，恰逢周六休息，为早早回家陪媳妇娃，竟连借来的西服也没来得及脱。

　　“得了个什么奖，进了门也不说道说道”。在妻子在再三追问下，他才说明了原委。其实，看高浪表情肌的走向，不像是不会说笑的人，但平日里他总是紧绷着一张脸。“不熟悉的，还以为他眼高哩”。提及这位机电工区的技术员，同事们如是说。

　　“好好干，烧锅炉也能烧出个总经理”

　　论年龄，他在区队不是最老的；谈资历，很少有人能及他。2011年机电工区成立之初，就已经是一名维修电工了。

　　“好好干，烧锅炉也能烧出个总经理”。他总是把这句话挂在嘴边。他是这么说的，也是这么干的。

　　机电工区管辖范围大、设备种类多，如何清除设备隐患，是保障矿井供电系统稳定运行的关键。为此，他将所有精力都花在了设备维修工作上，任何“疑难杂症”到他这里不解决就誓不罢休。

　　有一次，他们完成南翼采区变电所高压检修后，一号进线不明所以的“哑了火”送不上电，老师傅武东仅用螺丝刀在开关锁扣机构处轻轻一拨就化解了难题。一同“拨动”的还有高浪的求知欲望。为掌握其中窍门，不论班中班后他常常缠着师傅求教，不但要求完全弄懂，而且做到举一反三。

　　“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”

　　“成天干杂活真没劲，摸不到技术活，还叫啥子电工”。那是2016年，有的职工私底下对区队的工作安排议论纷纷。

　　他也明白本领要靠实战磨练，可真正的实战却寥寥，大家总不能一拥而上同时去处理一个故障。

　　等不是办法，干才有希望。为满足职工所需，他自主创办了“电工知识大讲堂”微信公众号，通过微信平台实现教学共享服务；组建了以高级技师武东、刘文为核心的“技能帮扶团”，随时解答职工疑惑；严格执行“师徒配对”“以老带新”的工作任务分配方式搭建实战平台。这些举措的落地不但提升了大家的业务水平，也增进了团队的凝聚力，提高了工作效率。

　　五年来，仅维修电工班就培养出3名技师、9名高级工；为工区人才队伍建设作出了积极贡献。

　　“你视设备为珍宝，设备才会变乖巧”

　　“就像农民种庄稼，只有把汗水滴进去，才有好收成，我们检修设备也一样，你视设备为珍宝，设备才会变乖巧”。

　　为降低设备故障率，杜绝设备带病运行现象。自2019年担任机电工区技术员以来，他根据自己10余年来的工作经验梳理出了一套《事故案列分析台账》，如今被职工奉为圭臬。每有突发事故发生，都可“按图索骥”快速找到解决办法；制作、完善了除固定机房硐室外的排水设施、高压线路（接线盒）的警示标识牌，以防工作人员发现险情误报、漏报的潜在隐患；修编机电各岗位作业标准50多项，深化岗位操作培训。正是基于对设备的“爱护有加”，高浪变成了一个集设备安装、操作、保养、检修等多种业务技能于一身的技术大拿。

　　勤学自律、爱岗敬业，参加工作13年来，高浪从普通电工、班长到技术员，从“优秀职工”“先进个人”“四优党员”到如今的“十佳职工”，纵使职位变更、殊荣卓著，但他还是一如既往的淡定从容，“归根结底我还是个维修电工”他总是这样说。（徐峰）